Săptămâna trecută a fost promulgată o lege care prevede că persoanele persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de câte o zi liberă plătită pentru fiecare doză primită. De asemenea, și studenții și elevii vor beneficia de acest lucru.

Aceste zile libere se acordă pe baza adeverinței de vaccinare, și nu fac parte din zilele de concediu de odihnă. 

„Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de următoarele drepturi: câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaţilor din sistemul public şi privat, câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor şi studenţilor, câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate şi a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti“, se arată în actul normativ.

Și părinții sau reprezentanții legali al unui minor care se vaccinează va putea beneficia de o zi liberă plătită, la fel ca și cei al unei persoane cu dizabilități cu vârsta de până la 26 de ani. 

Totuși, există o excepție. Nu vor beneficia de această zi liberă plătită cei care se vaccinează la locul de muncă. 

„Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajaţii au obligaţia de a informa angajatorul cu privire la opţiunile de programare ale zilelor libere pe care urmează să le solicite în temeiul prezentului articol, în vederea asigurării în condiţii optime a funcţionării activităţii acestuia."

Actul normativ vizează completarea Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.